Zipnews

Wybieramy i streszczamy najważniejsze wiadomości

rosja ukraina USA separatyści Unia Europejska państwo islamskie UE Niemcy dżihadyści putin prezydent Francja

Ubezpiecz pracownika, najcenniejszy „kapitał” swojej firmy

Polska

Z czynników, które zapewniają firmie sukces na rynku, większość stanowią zasoby ludzkie: wiedza, umiejętności i doświadczenie pracowników oraz ich zaangażowanie w wykonywanie swoich zadań. Żeby zdobyć zasoby finansowe lub rzeczowe, można wziąć kredyt w banku. Na zbudowanie zespołu specjalistów potrzeba znacznie więcej nakładów – dlatego jego wartość jest trudna do przecenienia.

Jednym ze sposobów, aby pokazać pracownikom, jak bardzo cenisz ich pracę, jest ubezpieczenie ich od następstw nieszczęśliwych wypadków. Takie ubezpieczenie oferuje m.in. Proama.

Absencja pracownika to trudne do oszacowania straty przedsiębiorcy

Wyobraźmy sobie, że menager zespołu przez pół roku nie może wykonywać swojej pracy. Jego niedyspozycja może zakłócić pracę wszystkich członków zespołu, sprawić, że przez pewien czas zadania wykonywane będą z opóźnieniem, spadnie motywacja do pracy i jakość jej wyników. Nawet jeśli na czas jego nieobecności wyznaczony zostanie zastępca lub zespół trafi pod skrzydła innego kierownika, zanim przystosuje się on w pełni do nowego lidera, upłynie trochę czasu.

Nie trzeba jednak sięgać po przykłady pracowników z wyższego szczebla hierarchii organizacji, aby udowodnić, ile może kosztować przedsiębiorcę nieplanowana lub przedłużająca się niedyspozycja pracownika. Nawet zastąpienie pracownika produkcyjnego innym wymaga na ogół poniesienia kosztów rekrutacji i wdrożenia zastępcy, należy też liczyć się z mniejszą na początku efektywnością pracy i jej niższą jakością.

Jak pracodawca może wpłynąć na krótszy okres absencji chorobowej pracownika

Według danych Departamentu Statystyki i Prognoz Aktualnych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w samym tylko I półroczu 2015 r. „urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zewnętrznych” stanowiły przyczynę absencji chorobowej 15 332 pracowników zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach. Długość nieobecności spowodowanej przez tego rodzaju zdarzenia wyniosła średnio 15,63 dnia roboczego. Prawdopodobnie wiele z tych urazów miało miejsce podczas pracy. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika bowiem, że w ciągu trzech pierwszych kwartałów 2015 r. aż 55 244 osoby zostały poszkodowane podczas wypadków w czasie pracy. W 341 przypadkach poszkodowani odnieśli ciężkie obrażenia ciała, w 201 – śmierć.

Ryzyko wypadku przy pracy można ograniczyć poprzez restrykcyjne stosowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rzetelnie przeprowadzane szkolenia dla pracowników w tym zakresie. Wielu tego typu zdarzeniom nie sposób jednak zapobiec. W interesie pracodawcy leży jednak zapewnienie pracownikowi w takich przypadkach fachowej opieki medycznej i wysokiej jakości sprzętu rehabilitacyjnego, które umożliwią mu szybszy powrót do zdrowia i pracy zawodowej. Koszty leczenia i sprzętu rehabilitacyjnego bywają wysokie i trudno oczekiwać od pracodawcy, że pokryje je z własnego budżetu. Zamiast tego może on wykupić ubezpieczenie NNW, które pomoże sfinansować koszt leczenia i rehabilitacji.

Ubezpieczenie NNW dla pracowników w Proama zapewni im bezpieczeństwo także po pracy

Firma Proama oferuje możliwość dokupienia ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) dla pracowników do ubezpieczenia dla firm. W zakresie podstawowym takie ubezpieczenie obejmuje następstwa nieszczęśliwych wypadków, do których doszło podczas wykonywania pracy, w drodze do pracy lub w czasie powrotu z niej. W wersji rozszerzonej w jego zakres wchodzi także odpowiedzialność za następstwa nieszczęśliwych wypadków w życiu prywatnym osoby ubezpieczonej.

Szczegółowy zakres tego ubezpieczenia jest dopasowany do branży, w której zatrudniony jest pracownik, i specyficznych dla niej rodzajów ryzyka. Ubezpieczeniem można objąć wszystkich pracowników, którzy nie ukończyli 65. roku życia. Proama, oprócz odszkodowania oraz całkowitej lub częściowej refundacji przedmiotów ortopedycznych i pomocniczych, oferuje także zwrot kosztów operacji plastycznej, jeżeli jest ona konieczna po wypadku.

Dzięki ubezpieczeniu NNW pracownik zyskuje większe poczucie bezpieczeństwa i większy komfort pracy oraz potwierdzenie, że jest ceniony przez swojego pracodawcę. W razie nieszczęśliwego wypadku otrzyma pomoc finansową, dzięki czemu będzie mógł pozwolić sobie na fachową opiekę medyczną i wysokiej jakości sprzęt do rehabilitacji, co może znacznie skrócić okres jego rekonwalescencji. Korzyść z ubezpieczenia pracowników jest jednak obopólna. Pracodawca ma szansę zmniejszyć dzięki niemu czas i koszt absencji chorobowej pracownika, a także zwiększyć lojalność pracownika, który w postaci ubezpieczenia otrzymał dodatkowe, choć niefinansowe, wynagrodzenie za pracę.

 

 

poprzedni następny nastepny post
Udostępnij

Stelaż podtynkowy – warto czy nie?

Polska aranżacja wnętrz stelaż podtynkowy toaleta łazienka

 

Rynek obecnie szturmują stelaże podtynkowe WC. Idealne do nowoczesnej zabudowy zwracają uwagę niestandardową formą, która ma decydujący wpływ na wystrój łazienki. Budowlańcy podkreślają, że montaż elementu jest łatwy. Czy istnieją wiec jakieś wady podtynkowej toalety? Przyjrzyjmy się z bliska jej plusom.

Estetyka coraz częściej dominuje nad funkcjonalnością. Jednak w tym przypadku – zabudowana toaleta jest i estetyczna i funkcjonalna. Jednym z decydujących powodów jest zabudowany kanał wodno-kanalizacyjny, którego w ogóle nie widać. Ponadto dzięki toalecie wnętrze wydaje się bardziej przestronniejsze. Stelaż daje także duże możliwości aranżacyjne w przypadku mniejszych wnętrz.

Toaleta pod tynkiem ma także kolejną zaletę – elegancką podwieszaną misę. Jest dostępna w wielu wzorach – począwszy od tych klasycznych, po geometryczną i nowoczesną ceramikę. Oprócz walorów wizualnych, miska jest łatwa w czyszczeniu, ponieważ nie łączy się z posadzką, dlatego znikają zakamarki oraz trudno dostępne miejsca.

Podobnie jak standardowe toalety, stelaż podtynkowy także posiada dwudzielny przycisk spłukujący. Jednak jego estetyka przewyższa o wiele bardziej starszy model. Przyciski spłukujące w odcieniu chromu coraz częściej mają dekoracyjny charakter, nadając łazience elegancji. Kolor chromu także dobrze komponuje się z innymi dodatkami w łazience, jak panel prysznicowy czy bateria, tworząc efektowną całość. Ponadto coraz częściej można wybrać przycisk z funkcją ekologicznego spłukiwania, co sprzyja oszczędnościom. Każda kobieta z pewnością ucieszy się z dodatkowej półki, na której może ustawić przybory kosmetyczne. Półka wyłożona płytkami lub ozdobiona mozaiką będzie elegancką ozdoba łazienki.

Udostępnij Komentarze

Banki walczą o klientów. Konto kosztuje mniej niż 0zł.

Oferty Alior Bank bank Bank BPH Bank Gospodarki Żywnościowej Bank Pekao bank zachodni wbk bankomat Citi Bank Handlowy konto osobiste oddział banku ranking

Banki przetrwały kryzys i walczą o nowych klientów. W ciągu roku konto zmienia 5% Polaków, to największy odsetek wśród 27 badanych krajów, podaje firma Bain & Company. Dla 65% z nas najważniejszym kryterium wyboru jest wysokość opłat za prowadzenie konta, ponad 40% badanych przy wyborze kieruje się dodatkowo dostępnością bankomatów i oddziałów banku, na decyzję mają też wpływ opinie znajomych i premie za założenie konta, dane pochodzą z raportu Millward Brown zamówionego przez Getin Bank.

Banki, do których w pierwszej połowie 2014 przeszło najwięcej klientów to kolejno:

1. Alior Bank (343.000 nowych kont)  oferujący „Konto osobiste PLN” i „Konto rozsądne” ze zwrotem 3% płatności kartą w sklepach spożywczych i supermarketach.

2. Getin Bank (177.000 nowych kont) oferujący „Konto Aktywna Karta PLN”

3. mBank (164.000 kont) z „Kontem osobistym z bonusem” oferującym bonus 100zł za założenie konta i brak opłat za konto i za kartę.

4. BZWBK (158.000 kont)

5. ING (154.000 kont) oferujący „Konto z Lwem Direct PLN” z bezpłatnym prowadzeniem konta i korzystaniem ze wszystkich bankomatów w Polsce.

6. Pekao SA (132.000 kont)

7. PKO BP (103.000 kont)

8. Raiffeisen Bank (49.000 kont)

9. Bank Millenium (43.000 kont) oferujący „Konto 360°” z bezpłatnym prowadzeniem konta, korzystaniem ze wszystkich bankomatów w Polsce i za granicą, bezpłatnymi przelewami i kartą płatniczą.

10. BGŻ (30.000 kont)

Największym przegranym jest Credit Agricole, liczba kont w tym banku zmalała o 108.000, kolejne od końca są Eurobank (spadek o 64.000 kont), Citi Handlowy (spadek o 60.000 kont) i Bank Pocztowy (53.000 kont na minusie).

 

Udostępnij Komentarze